HR analytics 3

[데이터로 보는 인사이야기] People Analytics

1. "끝"에서 시작하기 최근, 학교 동기들과 함께 있는 카카오톡 방에 블로그 글 하나가 올라왔다. " IBM은 약 8,000개의 일자리를 AI로 대체할 계획입니다."라는 글이었다. 8,000이라는 숫자가 주는 위압감이 있었지만, 이미 AI가 인간의 일자리를 대체한다는 말은 수도 없이 들어와서 그러려니 했다. 하지만 HR이 이러한 변화에 가장 먼저 직면하게 될 것이라는 문장을 보니 남의 일이 아님을 깨닫게 되었다. HR을 AI로 대체한다는 것도 충격이었지만 그것을 주창하는 기업이 IBM이라는게 더 충격이었다. IBM은 HR분야, 비즈니스 컨설팅, 솔루션 분야의 선두주자이기 때문이다. 그런 기업이 HR이 가장 먼저 AI로 대체될 것이라고 하니 그 영향력이 더 컸다. 자본주의 시대가 도래하고 경영자와 노동자..

HR analytics 2023.05.12

교육방법에 따른 교육 참여율을 산업별로 알아보자

1. 데이터 소개 -조사 일시: 2007~2017년 -자료갱신일: 2019년 -데이터 수: 10,005개 -분류: 산업별(제조업, 금융업, 비금융업), 교육방법(집체식 사내 교육훈련, 집체식 사외 교육훈련, 인터넷 학습, 우편통신 훈련, 국내 연수, 해외 연수, 외부 업체로 부터 기술지원) HRD 관련 데이터를 찾다가 이라는 데이터를 발견했다. 데이터를 눈으로 훑고 있었는데 신기한 교육방법을 밝견했다. 바로 "우편통신 훈련"이다. 교육 관련 학과에 다니지만 처음 들어본 교육 방법이다. 어쩔 수 없이 chatGPT에게 물어봤다. 우편통신 훈련은 우편을 이용하여 진행되는 교육 방법으로, 우편을 통해 교재와 문제지를 배송하고, 이를 수신한 학습자가 문제를 푸는 방식으로 이루어집니다. 이 방식은 대면 교육이 어..

HR analytics 2023.03.24

기업의 규모와 업종별 교육 실시율

전공 수업 중에 알게 된 공공 데이터 사이트에서 흥미로운 데이터를 찾았다. 1. 데이터 소개 [의무교육 이외의 공식적인 교육훈련 실시율] -데이터 수: 500개 -조사 연도: 2021년 -분류: 규모별(대규모, 소규모, 중규모), 업종별(금융, 비금융, 제조) -행: 규모와 업종의 조합(9개)+합계(1개) 총 10개 -열: 4개(규모, 업종, 사례수, 실시율) [의무교육 이외의 공식적인 교육훈련 실시율], 이 데이터는 제목에서 알 수 있듯이 법으로 정해진 의무교육 이외에 행해지는 공식교육의 실시율을 보여주는 데이터이다. 법정의무 교육은 강제적으로 행해지는 교육이기 때문에 별로 의미가 없다고 생각했다. 핵심은 그 이외에 행해지는 교육훈련이다. 강제된 교육훈련이 아니라 자체적으로 행해지는 교육훈련의 실시율을..

HR analytics 2023.03.17